开除给不给经济补偿金

• 合同期满，是否给经济补偿金

  根据不同情况而定。看你是单位还是个人。 如果是用人单位提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致的，需支付经济补偿金。 用人单位维持或者高劳动合同约定条件续订合同，而劳动者不同意续订，此种情况无需支付；否则，劳动合同期满，终止固定期限劳动合同的，单位要支付经济补偿金。 如有问题，最好电话咨询或面谈。

  

  徐晓丹律师

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• 开除员工是否需要支付经济补偿金？

  新劳动法辞退如何赔偿|||　　用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况：　　1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3466.html" target="_blank">详细>></a>

  

  综合律师团队律师

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• 孕妇给公司造成经济损失是否可以开除

  因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

  

  陈文龙律师

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• 请问可以开除他吗？这样还需要支付经济补偿金（资遣费）吗？

  你好，要看你们公司的章程中有没有对此事有过规定，如果有的话辞退就是正规流程，不需要经济补偿金的

  

  臧燕妮律师

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