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合同考核拓展阅读
> 员工合同到期考核表
员工合同到期考核表
更新时间:2021-10-10 04:15:20
找法网官方整理
员工合同到期后不续签合同可以继续工作吗
你好,公司默许的话也是要出工资的。
王正东律师
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员工合同到期后,可以开除员工吗
你好,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
封华清律师
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已经是无固定期限劳动合同了,所以不存在双倍工资的问题
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可以与单位协商是否续签劳动合同 如果对方不同意 对方应该支付经济补偿
江彪律师
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