员工合同到期,但是忘记续签合同,现在员工以此为由,要求双薪

更新时间:2019-11-14 10:11:04
问题描述:
员工合同到期,之前填过一个续聘表了,但是忘记续签合同,现在员工以此为由,要求双薪
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海 153-0170-2900
    咨询我
    已经是无固定期限劳动合同了,所以不存在双倍工资的问题
    2019.11.13 14:54:18
    点赞
  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    你好,可以提供相关的续聘表作为证据应诉
    2019.11.13 14:53:03
    点赞
  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好,续聘表的内容是什么
    2019.11.13 15:41:10
    点赞
  • 沪森律所律师
    服务地区:上海-上海
    多长时间了?在哪里发生的事情?
    2019.11.13 14:52:18
    点赞
  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    您好员工现在是申请了劳动仲裁了还是只是要求吗?
    2019.11.14 10:11:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工合同到期,公司可以不续签合同吗?
你好如果单位对于合同到期不续签合同需要支付经济补偿金的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工合同到期,不想跟员工续签
你好 合同到期如果不想续签的话,需要小心处理,否则一旦仲裁,很多时候对单位不利! 先通知员工,办理合同终止手续,社保停缴,并视工作年限的长短,支付经济补偿金!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 11150 人
我们跟甲方签单了合同,工人也进场了,预付款保函也履约了,但对方预付款迟迟未付,我们能取消合同吗?
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4414 人
请问跟朋友闹矛盾说他破防了他要报警抓我会成立吗
2分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1203 人
我左手臂桡骨中段骨折,能评工伤几级啊?
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11150 人
你好我离职几年了。现在才发现原来单位交养老保险,只是我自己部分,单位部分没给我交,有办法解决吗?
7分钟前
王向阳律师
近期帮助 5725 人
有人捏造事实损害我的个人名誉
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11150 人
路边停了一辆汽车,这时停在那里的汽车车头方过来了一辆三轮车把她撞到人,这是谁责任?
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11150 人
老板要把员工小孩带到厂里加班加班,小孩在厂里出意外,厂里有责任吗
16分钟前
周志阳律师
近期帮助 39 人
我在实体店买了一辆电动车选的是加长版黑色商家刚好没有黑的然后开了两个月才发现不对版
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询