安徽省教师二胎产假

更新时间:2021-03-04 11:52:22 找法网官方整理
  • 生育二胎能不能享受产假和产假工资?
    生育第二胎,仍有权依法享受产假;若违反计划生育政策不能享受产假期间的相关待遇。这里应区分产假和产假待遇的两个不同概念,分别解答如下: 一、产假: 妇女生育产假是法定的保护妇女生育权益的特殊假期,不管其生育是否符合计划生育政策,女职工提出休产假(包括请产前假),用人单位都应当无条件给以批准。国家法律规定女职工产假不得低于90天,目的是为了保障育妇恢复身体健康。享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要妇女有生产的事实,就应当享受产假。 二、产假待遇: 若违反国家的计划生育政策,你产假期间不能和符合计划生育政策的职工一样享受产假期间的相关待遇,如生育津贴等。
  • 男教师要二胎
    你好,要看当地政策,建议到计生办咨询
  • 女方初婚的二胎产假
    你好,女方可享有产假和晚育假,男方有护理假。根据《《山东省人口与计划生育条例》第三十条的规定:“男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。 ”
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