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> 试用期被辞退的补偿怎么算
试用期被辞退的补偿怎么算
更新时间:2021-03-04 10:12:48
找法网官方整理
被公司辞退如何获得经济补偿,补偿是怎么算的?
根据工龄每一年补偿一个月工资。
徐林律师
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试用期被辞退有补偿么?
可以主张违法解除的赔偿 金。
黄保林律师
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试用期结束被辞退补偿?
一般是不可能的
钟鑫律师
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我被公司辞退了,请问试用期被辞退有补偿吗?
您好,有以下三中情形: 试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿; 试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资,不满半年的支付半个月工资; 试用期内,用人单位违法解除双方劳动合同的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。
李岩珈律师
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