被公司辞退如何获得经济补偿，补偿是怎么算的？

更新时间：2006-02-20 22:26:35

问题描述：

被公司辞退？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

徐林律师
服务地区：广东-深圳

根据工龄每一年补偿一个月工资。

2006.02.20 22:26:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

经济补偿金如何计算

经济补偿金如何计算

被公司辞退，该怎么办

已签劳动合同公司被突然辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

独立法人辞退员工有补偿吗

独立法人辞退员工有补偿吗

被公司辞退，劳动合同纠纷

破产清算中清偿债务的顺序为：担保债务、清算费用（含流转税）、工资社保法定补偿金（应扣缴个人所得税的要扣缴）、各项税费、普通债务。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

被公司裁员

1、签订协议后公司就有义务支付有关费用。2、应当提前1个月提出辞职申请。3、是否有利，需要你自己分析判断

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司无顾辞退该怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退，经济补偿金怎么算？

无故辞退，可以要求双倍的赔偿金，（4个月工资），详情请来电咨询

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被裁员，如何算经济补偿

2个月的经济赔偿金

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

被裁员，如何算经济补偿

公司应该补偿你一个月的工资。按照你最近12个月的平均工资来计算。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

餐饮业的工作时间是否受到法律的限制？

劳动法明确规定，每日加班一般不能超过三小时，每月加班无论如何不能超出36小时

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我是大学毕业生。与一家公司签订了三方协议，公司迟迟不通知上班，我该怎么办？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

去面试工作，在对方不知情的情况下录音是违法的

你好那要看录的什么

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

我在软件上找工作。后来他和我签了合同，他们会承担所有的学习费用。让我填写自己的信息。

1、首先可以与培训机构经营者协商解决，尽量能协商处理。协商不成的受害方可以请求当地消费者协会进行调解，或者向当地有关行政部门申诉、向教育部门投诉。2、情况严重的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

工厂工作，经常白夜班倒班，问劳动部门说工伤不能报，能不能向公司申请赔偿？

你好，向当地的劳动部门投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工，扫码无法通过，后来大电话说我有案底没要，

有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制，如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业，虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业，但企业可能会

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样

根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人，一旦被发现，将会面临

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样

根据我国《劳动法》的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此，中介和用人单位都可能因此承担法律责任。如果被发现招用了未满16岁的未成年人，劳动保障行

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

7分钟前

周婷律师

近期帮助 6675 人

是否所有促进竞争的协议都是可以鼓励的？

19分钟前

邓立庆律师

近期帮助 10668 人

我是广东云浮市罗定市工地的，封项唔亡就无一千元加班费，工作亡就有一千元加班费的

20分钟前

石健伟律师

近期帮助 18650 人

公司不签劳动合同还拖欠工资想委托律师打仲裁

25分钟前

石健伟律师

近期帮助 18650 人

左左肩峰骨折属几级伤残？

25分钟前

石健伟律师

近期帮助 18650 人

我直播收入1000元钱包只有178元怎么办公会是把我骗了吗怎么要回来

25分钟前

彭霞律师

近期帮助 16889 人

执行行没有钱怎么办

26分钟前

彭霞律师

近期帮助 16889 人

小孩被车撞了。在医院住了22天，然后现在医生建议回家休养一个月再去复查。

29分钟前

石健伟律师

近期帮助 18650 人

为啥我的工地上他工资打给我1万四工资到账了叫我打回去7000块钱

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟