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劳动关系处理拓展阅读
> 劳动关系处理技巧
劳动关系处理技巧
更新时间:2021-12-26 10:45:35
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我就申请了劳动仲裁确定劳动关系。如果因为确定劳动关系,那该怎么办
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
邓波律师
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算劳动关系还是雇佣关系
属于雇佣关系的,受伤可以视同工伤。
张海啸律师
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现A与B发生劳动纠纷需要确定劳动关系,请问A如何确认与B产生劳动关系。空白劳动合同内容
你说的这个事情比较复杂,可以和我当面详谈
荣明昇律师
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你好我问一下
你好,具体情况电话沟通018,有什么可以帮助的
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请问我上了10年班,医疗期满了公司单方解除,请问工资是按我上班的正常工资算还是按医疗期工资算
医疗期工资发放有具体标准,单位可灵活处理。若单位违规,员工可通过劳动仲裁或诉讼维权。选择处理方式时,应考虑效率、成本及个人实际情况。
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我想查询一下个人信息
是的,您也可以通过政务服务平台进行个人信息查询。具体操作需根据平台要求进行,注意保护个人隐私。
全部3个答案 >
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