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事业单位 劳动法拓展阅读
> 劳动法事业单位加班
劳动法事业单位加班
更新时间:2021-12-28 20:02:33
找法网官方整理
劳动法规定周末加班是怎样算工资的呢
周末按照平时工资的200%计算。
窦娟律师
查看
请问厂里面不按照劳动法加班算,周日加班没有双倍工资违法劳动法吗
你好,肯定违法的,建议投诉到劳动局。
李创律师
查看
劳动法加班如何补休,想问一下劳动法上值班和加班是如何界定的?
你好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,工资是多少?(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
封华清律师
查看
关于劳动法规定加班的处理意见。
这个您可以自行百度一下
仁和万国律师
查看
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