事业单位为什么不受劳动法

• 薪酬管理制度不符合劳动法

  可协调，必要时可申请劳动仲裁。

  

  欧明刚律师

  劳动纠纷

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• 按照劳动法规定是否是对的

  你好，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。因此，任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

  

  林淼红律师

  劳动纠纷

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• 为什么有人不适用劳动法

  你好，比如说在校学校实习，办理退休手续的人被返聘，被个人雇佣的等，这些不是劳动关系，所以不适用劳动法。

  

  李伟律师

  劳动纠纷

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