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工作不给工资拓展阅读
> 劳动法工作20天给不给工资吗
劳动法工作20天给不给工资吗
更新时间:2022-01-14 09:33:04
找法网官方整理
请问上班五天辞职按劳动法有工资吗?
只要提供了劳动力,就可以要求工资报酬,如公司没有核发,可以收集相关证据,至劳监部门进行投诉。
刘雪花律师
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劳动法工资按30天还是31天算
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资:a.制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月
章法律师
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劳动法工资规定,自离无工资是劳动法规定的吗?
你好,劳动法没有规定主动离职扣工资,你可以要工资的
龚金丽律师
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工作单位工作20天,只发10天工资
你好,可以搜集证据,要求支付欠发10天的工资。
范海华律师
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