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> 员工调岗工作多久视为同意调岗
员工调岗工作多久视为同意调岗
更新时间:2022-03-28 09:45:29
找法网官方整理
调岗降薪合法吗,单位单方面调岗
您好,用人单位可基于生产需要进行调岗,但不得以调岗为由降低薪资,否则视为未足额支付劳动报酬,发函提出被迫解除劳动关系,后劳动者可向劳动行政部门投诉或委托律师申请劳动仲裁。如需帮助,可致电咨询或添加我的微信详谈。
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