工伤赔偿处理流程复杂而又漫长,是一般劳动者都不是很清楚,所以,发生工伤后最好委托律师做好维权工作。下面就工伤赔偿处理流程做一个简单介绍,希望对大家有所帮助。一、工伤报告程序:用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序:由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。三、工伤鉴定程序:工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)。四、协商赔偿程序。
收起2.工伤保险
推荐问题 公司没有给我们买工伤保险,这样合法吗?
您好,根据我国社会保险法的规定,用人单位要依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权监督本单位为其缴费的情况。所以,您公司没有为您和您同事购买工伤保险是不合法的。在这种情况下,发生工伤故后,公司要自己支付工伤保险待遇。如果您还想要这份工作,建议首先考虑比较温和的解决方式,可以和您的同事一同和单位领导进行协商,用相关的法律依据作为支撑,有用的条文为社会保险法第4条
其它1个回答相关问题
3.工伤赔偿
1、申请工伤认定,做劳动能力鉴定后申请劳动仲裁要求赔偿护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、一次性伤残赔偿金等;2、直接起诉公司和老板要求人身损害赔偿;3、如需帮助可以联系我;
其它3个回答相关问题
4.工伤私了
推荐问题 工伤私了该如何赔偿?
你好,建议等伤情稳定后做伤残鉴定,能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费。可以委托律师出面和对方谈判,争取最好结果,协商不成就去法院诉讼解决。请问实际花了多少医疗费?我们这边有法医可以带你去鉴定,方便的话你可以通过我个人网页下面的号码,在白天时间来电说明详细情况,简单咨询是免费的,我会为你
其它2个回答相关问题
5.工伤起诉
推荐问题 农民工工伤可以直接起诉吗?
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
其它4个回答相关问题
热门咨询专题排行榜
相关咨询专题
搜索不到合适的答案?试试我要提问,快速获得多个答案。