企业分公司管理制度

更新时间:2020-05-26 06:57:06 找法网官方整理
  • 我单位有一位同志从2010年5月30日开始休息病假至2011年1月7日未来上班;病假条是半年的有效期;是否给他办理病退手续
    企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件: 养老保险缴费原则上满15周年,女性40周岁以上,男性50周岁以上; 一般类疾病住院出院后满1年; 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满; 精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。 职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
  • 外地企业在重庆建分公司要什么资料
    一、分公司设立登记 1.分公司设立登记,如分公司的名称中不单独使用字号,可不履行名称预先登记程序;单独使用字号,应履行名称预先登记程序。 2.公司设立分公司,应当自公司决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记,并应提交下列文件、证件: (1)公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书; (2)公司章程以及由公司的公司登记机关加盖印章的公司《企业法人营业执照》复印件; (3)营业场所证明; (4)指定(委托)证明; (5)公司登记机关要求提交的其他文件。 分公司的经营范围不得超出公司的经营范围,有法律、行政法规规定必须报经审批的,应当提交有关部门的批准文件。 3.设立分公司,应当填写如下表式: (1)《分公司设立登记申请书》; (2)《分公司负责人履历表》; (3)《分公司营业场所证明》; (4)《指定(委托)书》。《指定(委托)书》 填表须知(适用分公司设立登记) 注:①分公司的名称应当符合国家有关规定。 ②分公司的经营范围不得超出公司的经营范围。 二、到税务部门需要材料:1.《营业执照》或其他机关核准的执业证件及复印件3份(粘贴在《税务登记表》中); 2.《组织机构代码证》及复印件3份(粘贴在《税务登记表》中); 3.法定代表人(或负责人)、财务负责人的居民身份证、护照或其他合法身份证件的复印件3份(粘贴在《税务登记表》中); 4.公司章程的复印件2份(分支机构提供总机构章程); 5. 注册地和生产经营地的房屋租赁合同或自有产权证明的复印件2份;出租人为自然人的还须提供产权证明的复印件2份; 6.有权机关出具的验资报告或评估报告原件及其复印件2份; 7.有关机关部门批准设立的文件及有关合同、协议书的复印件2份(国有企业、集体经济、事业单位提供主管部门批准其设立的文件,分支机构提供总机构批准其设立的文件),改组改制企业还须提供有关改组改制的批文原件及其复印件2份; 8.纳税人关联企业的名单、相互关系及地址2份(有关联企业的纳税人提供); 9.外经贸委批准文件的复印件2份(外商投资企业提供); 10.总机构《营业执照》或其他机关核准的执业证件以及税务登记证(国地税)副本的复印件2份; 11.《税务登记表》3份; 12.税务机关要求提供的其他有关证件、资料。请注意:纳税人提交的全部复印件字迹应清晰并且首页必须加盖纳税人公章(多页的加盖骑缝章),并对所提供材料的真实性负法律责任;中心按规定收取税务登记工本费,采用刷卡方式收取,请在办证时携带有“银联”标志的银行卡并确保有足够余额办理收费;所有表格应用钢笔填写,字迹应清晰、工整。
  • 请问盐企业分公司可以销售盐吗
    根据它在工商局备案的经营范围确定。
  • 微小企业管理制度怎么制定才合法有效呢?
    您好,根据《劳动合同法》第四条第(二)款规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。首先,肯定要民主程序,征求员工意见拟定,用人单位在制定规章制度的过程中,应注意保留职工代表大会、全体职工大会或者员工参与制定规章的证据,如会议记录、意见书、张贴公告的记录等,并要求参加人员签字确认。其二就是公示,将规章制度作为劳动合同或入职登记表的附件,员工仔细阅读过后让员工在劳动合同或入职登记表上签字确认,并保留好书面资料;组织员工进行培训,学习规章制度的内容,保存好培训签到表,以及做好培训时间、地点、内容等方面的记录工作。
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