超市员工年休请假条

更新时间:2020-06-09 06:38:55 找法网官方整理
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职工年休假规定
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违反公司规定被解除合同有没有补偿
违反公司规定被解除合同,通常不享有补偿。但处理方式需根据具体情况选择,如认为处理不公可申请劳动仲裁或咨询专业律师寻求法律帮助。
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关于试用期解除劳动合同所需要关注的事项
试用期解除劳动合同需谨慎处理。劳动者可提前三天通知单位解除,同时应遵守单位规章制度,避免违规。单位在员工违规时也可解除合同,但需确保程序合法。协商解除是优选,可
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公司没有解雇我,解雇我吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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高中请病假需要多长时间?学校可以强制休学吗?
您好,建议办理休学,或者与学校协商请假事宜
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我是再南宫上班的一名在编小学老师,教师产假到底是98天还是158天
教师的产假是国家规定是98天,具体的实际还要根据当地的规定适当延长。若教师产假正值寒属假期间的,各地可以根据学校的实际情况,适当顺延休假时间。法律依据:《女职工
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现在离职提前30天已书面形式提交了主管不给批急辞工也不给批遇到这种情况该怎么办?
工厂离职不批,可依法处理。1.向劳动行政部门举报,寻求快速解决;2.申请仲裁,由专业机构裁决;3.对仲裁不满可起诉,通过法律途径维权。各方式具体操作不同,需结合
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员工试用期可以延长吗?
经用人单位与劳动者协商一致,试用期可以延长,但应当遵守以下规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不
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