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终止解除劳动合同书有什么用

更新时间：2020-02-15 17:31:01 找法网官方整理
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没有签劳动合同,是试用期,试用期过可签合同,就跟原单位解除合同,不违劳动法吗?
待岗期间不可与其他单位签约。如想换工作，需先解除与原单位合同。操作建议：1. 与原单位协商解除合同；2. 确保解除手续完备；3. 与新单位签订正式劳动合同。
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计件工必须提前一个月辞职吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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中途要解雇员工，怎么算赔偿
你好，建议人社局投诉
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没有劳动合同，商量好工作时间后被老板洗碗，打扫卫生，打扫卫生合法吗？
搜集证据仲裁或诉讼维权讨债
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公司不签署劳动合同，我是否可以随时离职
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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我今年七月份毕业专升本成功了但是签了劳务合同影响开学吗
针对不同情况，具体操作如下：若合同时间不影响学业，可继续履行；若与学业冲突，先尝试与雇主沟通调整；若沟通无果，考虑解除合同，需提前通知雇主并承担可能的违约责任；
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领导向上级领导捏造没有的事情，导致领导要开除我这个事情应该怎么做
遇到被捏造事实开除的情况，首先要保持冷静，收集证据。其次，尝试与领导沟通解决问题。如无法解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼。在处理过程中，务必保留
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没有交社保，也没有签合同，可以直接离职吗？
可以直接离职，但应保留证据。在离职前收集与工作内容、时间等相关的证据，如工资条、工作记录等。如公司拒绝支付双倍工资，可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，应咨询专业律
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