试用期没有签劳动合同的被辞退有补偿吗

• 试用期内被辞退，有补偿金吗

  按照劳动法相关规定，试用期内辞退员工的，应该以试用期不符合录用条件为由辞退。公司辞退你，当初对你录用时的条件是什么，如果对方不能证明你不符合录用条件，其辞退就不合法，系属于非法辞退，你就能拿到经济补偿金。

  

  吕惠琴律师

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• 试用期被辞退有补偿吗

  试用期应该没有。

  

  周晓林律师

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• 我到一个企业工作，试用期内被辞退，试用期被辞退有补偿吗

  用人单位需要支付经济补偿金，工作一年补偿一个月，工作半年补偿半个月。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

  

  李春艳律师

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• 我没有签劳动合同，工作4月，突然被辞退能拿补偿吗

  如果您没有过错，单位无故辞退你，可要求补偿的。

  

  找法网咨询顾问律师

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