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请问一下离职两月后死亡了还能向工司要求培钱么
更新时间:2024-05-13 16:17:34
问题描述:
请问一下离职两月后死亡了还能向工司要求培钱么
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合肥中盾所律师
服务地区:安徽-合肥
199-5658-0315
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2024.05.13 16:17:34
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离职两月后死亡,一般不能向公司要求赔偿。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道权利被侵害之日起计算。由于已离职两个月,且死亡事件与工作无关,因此不符合工亡赔偿条件。
2024.05.13 16:06:26
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离职后死亡向公司要求赔偿的常见处理方式包括协商和提起劳动仲裁。首先应当尝试与公司进行协商,看能否达成和解。如果协商无果,可以考虑向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,但需要准备充分的证据来支持自己的主张。
2024.05.13 16:07:35
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离职后死亡赔偿需分情况处理。如果死亡与工作有关,可以申请工亡赔偿;如果无关,则一般无法要求公司赔偿。申请工亡赔偿需向劳动争议仲裁委员会提出申请,并提交相关证据材料。如果证据不足或超过时效,申请可能会被驳回。
综上所述,离职两个月后死亡的情况比较复杂,具体能否要求公司赔偿需要结合实际情况和法律规定来判断。建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
2024.05.13 16:08:34
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辞工未到期被要求不上班,处理方式包括协商、投诉和仲裁。首先尝试与用人单位协商,了解具体原因并寻求合理解决方案;协商无果可向劳动监察部门投诉,寻求政府介入;必要时
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