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劳动合同试用期拓展阅读
> 劳动合同期限6个月试用期为
劳动合同期限6个月试用期为
更新时间:2020-03-11 02:09:59
找法网官方整理
刚好一年的劳动合同期限,试用期为几个月?试用期是从工作下个月1号开始还是工作当天开始
你好,试用期为一个月,从工作日起算。
综合律师团队律师
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劳动合同约定的6个月试用期已满,第7个月
不对,过了试用期需要按照合同约定的工资的100%支付工资。
乔传浩律师
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我入职签了劳动合同:2014.3.13至2017.3.12日,其中试用期为6个月,2014.12.1
劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20179.html" target="_blank">详细>></a>
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已和异地公司签订无固定期限劳动合同,工资待遇为试用期员工等级,如何维权?
单位降低工资本身违法,可以以此为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和克扣的工资
窦娟律师
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这样合理吗,是否违反劳动法规定?
处理此类问题,常见方式有协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据《劳动法》维护自身权益。
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如果本人是莞城区人,请教一下劳务关系赔偿标准是多少
赔偿按年限定。操作如下:1.确认工作年限;2.根据年限计算赔偿月数;3.核查月工资是否超当地标准三倍;4.按规定支付赔偿,最高不超12年。
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律师你好,假设本人来自四川省崇州市,了解一下劳务关系赔偿标准是多少
劳务赔偿按工龄算。操作如下:1.核实工作年限;2.计算月工资标准;3.按标准支付补偿金,最高不超12年;4.若月工资超当地职工月均工资3倍,按3倍支付。
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律师请问在安徽省合肥市长丰县到了法定退休年龄但是社保还没交够15年单位不给续签合同有补偿吗
无补偿,需关注社保。操作:1.咨询社保部门,了解补缴政策;2.若可补缴,按规定办理手续;3.若不可补缴,考虑个人储蓄、商业保险等养老方式。
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