我入职签了劳动合同：2014.3.13至2017.3.12日，其中试用期为6个月，2014.12.1

更新时间：2015-01-14 11:26:43

问题描述：

我入职签了劳动合同：2014.3.13至2017.3.12日，其中试用期为6个月，2014.12.17日，因昨天不去开会培训，部门经理当日就叫不用上班，无任何书面材料通知，立即开除，无故解除劳动合同，我怎么办，怎么起诉？

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马俊哲律师
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您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！

2014.12.18 21:56:59

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刘耀东律师
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可以委托律师代为诉讼或仲裁！

2014.12.18 14:06:21

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劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现详细>>

2014.12.18 13:51:58

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可以去劳动局投诉

2014.12.19 09:24:15

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陈云龙律师
服务地区：广东-广州

你可以要求公司出具辞退的书面通知书，然后去劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿。

2014.12.18 14:06:33

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施新华律师
服务地区：广东-广州

可以申请劳动仲裁维权

2014.12.18 14:19:58

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赵永磊律师
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违法解除合同的要求支付双倍赔偿，维权可同本律师联系。

2014.12.18 15:13:13

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陈贤良律师
服务地区：广东-广州

申请劳动仲裁，要求赔偿，具体咨询电话联系我。

2014.12.18 18:27:16

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刘振海律师
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可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔

2014.12.18 20:41:16

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翁林霞律师
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你好！向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

2014.12.18 20:53:51

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钟羽鹏律师
服务地区：广东-广州

申请劳动仲裁，要求支付赔偿金和代通知金

2014.12.19 00:03:15

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郑海律师
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你可以委托律师提供法律帮助

2014.12.19 14:20:31

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辛祖镪律师
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向劳动部门投诉处理即可！

2014.12.21 19:25:29

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张晶律师
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可以提起劳动仲裁。

2014.12.22 10:22:05

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吕国能律师
服务地区：广东-广州

违法解除劳动合同，可以主张双倍经济补偿金或者恢复劳动关系。支付恢复期间的工作。

2014.12.25 11:29:16

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李永添律师
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到劳动局申请劳动仲裁。

2015.01.07 14:17:37

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王远芳律师
服务地区：广东-广州

建议您提起劳动仲裁

2015.01.14 11:26:43

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