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劳动合同试用期拓展阅读
> 签了劳动合同还在试用期可以辞退吗
签了劳动合同还在试用期可以辞退吗
更新时间:2020-03-01 01:12:20
找法网官方整理
在试用期签了劳动合同,不想做了,可以走吗,现在还在试用期
在试用期内可以提前三天以书面的形式告知单位,只要履行了程序,即可解除劳动关系。
盛钧俣律师
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公司没有与我签订正式劳动合同,只签了试用期合同,如果公司辞退我,可以要求二倍的赔偿吗?
你好!对于试用期,用人单位对劳动者进行了全面了解,对符合工作岗位要求的条件、适应生产经营需要的劳动者,应当将其转为正式职工,享受正式职工的待遇;对试用期内不符合录用条件的劳动者,企业可以解除劳动合同;若超过试用期,则企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动者的劳动合同。 二倍的赔偿针对于工作一个月以上,没有签订劳动合同的情形。
长沙国晖律师
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试用期内被辞退可以申请补偿吗
你好,法律不支持的。。。。。。
张勇律师
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试用期期间被厂里辞退了,有补偿吗?(已经签了劳动合同)
你好,这需要根据您与厂里签订的合同是如何约定的,您可以携带合同来详询,联系方式见律师个人主页。
曹乐维律师
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