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劳动合同试用期拓展阅读
> 劳动法试用期满不签劳动合同
劳动法试用期满不签劳动合同
更新时间：2020-02-29 01:03:07
找法网官方整理
试用期满未签劳动合同
建议提出劳动仲裁
朱晓丽律师
查看
试用期3个月未签劳动合同
应当签订劳动合同。超过一个月未签应支付双倍工资。
陶仕齐律师
查看
关于三方协议后签了试用期协议，试用期满不想签劳动合同的话需要违约金？
您好！根据劳动合同法规定，试用期协议违法，试用期包含在劳动合同期限内。
沈树有律师
查看
员工在试用期间被我辞退，没有签劳动合同，
员工主张的是违法解除劳动关系的经济赔偿金。
梁真民律师
查看
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我们是农村公益岗，镇上以3月份12天没往镇工作群发工作照片为由，每人扣工资160多元合理吗？谢谢！
扣工资不合理，可依法维权。具体操作：1.收集扣工资的相关证据；2.与单位协商，提出异议；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉；4.必要时，可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
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