试用期必须签劳动合同

更新时间:2020-02-15 18:06:12 找法网官方整理
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试用期要签劳动合同吗
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我知道偷我信息的公司有劳动争议。法人逃跑了,我现在该怎么办?找哪个部门解决?
公司泄露个人信息,立即向公安机关报案。公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护,如果公司未经员工本人同意,将员工资料泄漏
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公司是否需要填写辞职申请表才能解除合同?
你好,你们公司有没有给你们经济补偿金呢
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现在准备离职。这样做合理吗?
可以协商或者仲裁解决
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签了实习合同,能不能直接走?
你好,具体是一个什么情况嗯
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老板在实习期让我们签了一份合同!合同内容就是如果要辞职要一个半月说,我可以提前走嘛?
常见的处理方式有:1、与单位协商辞职日期;2、提前通知单位后辞职;3、如单位存在违法行为,可立即辞职并投诉。选择哪种方式需根据实际情况,如工作紧迫性、单位态度等
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我之前上家公司签约就业协议盖章了。让后我干了将近两个月离职了。还可以签约吗
您好,根据您的描述,您之前签约就业协议盖章的是上家公司的章,而学校要求的是学校的盖章。在这种情况下,您可以向学校说明情况并请求他们重新签约就业协议并盖上学校的章
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公司拖欠工资长达9个月,为了要回拖欠工资,请问提起劳动仲裁是一定要离职状态么?这个经济补偿数额是如何
在职可提起劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如工资条、社保缴纳记录等;2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据;3.等待仲裁机构受理并安排庭审;4.参加庭审,
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