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劳动合同试用期拓展阅读
> 劳动合同能否不写试用期
劳动合同能否不写试用期
更新时间:2020-02-15 18:01:49
找法网官方整理
过了试用期不签订劳动合同
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,你可以要求公司补交。但不能以此提出离职,要求公司支付补偿金。
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赵永磊律师
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您好,该约定无效,可申请劳动仲裁。
孙术校律师
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