劳动合同试用期辞退员工

• 针对劳动合同，试用期辞退员工，事前有所隐瞒，工资不按劳动合同发放,；寻求帮助

  需要具体看劳动合同如何约定，试用期辞退员工是否有法定辞退理由，事前有所隐瞒是否有证据证明。不能概一而论。

  

  周晓林律师

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• 试用期内辞退员工，未签订劳动合同，应该怎么办

  你好 可以申请劳动仲裁

  

  刘芳杰律师

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• 单位没签订劳动合同，试用期一个月，在试用期才十天左右辞退员工，工资应该怎么算

  您好 如果是无故解除 您这边可以主张经济赔偿 按您的工作天数就是半个月的工资

  

  韩静律师

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• 员工在试用期因自身问题被公司辞退未签劳动合同，该员工工资工资该什么时候给

  你好，要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资。

  

  刘刈律师

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