产假期间五险一金怎么交

更新时间:2020-01-20 02:42:29 找法网官方整理
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上班摔倒怎样赔偿
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工伤索赔 1580
想了解,合同到期未续签单位是否要支付双倍工资?
合同到期未续签,单位应支付双倍工资作为补偿。处理方式有协商、仲裁、诉讼等。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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求帮助,假设我来自重庆市渝中,请指点,主张经济补偿金的情形不包括哪些
非法定情形不可主张补偿金。具体操作:1.查阅《劳动合同法》,了解法定补偿情形;2.对照自身情况,确认是否符合补偿条件;3.如不符合,不得强行主张,以免产生不必要
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你好,如果本人是东莞莞城区的,请问一下,胎儿在8个月时死亡,剖腹产手术后我的产假应该是多少天?
胎儿8个月死亡后剖腹产,产假处理可依据地方规定。广东等省份已延长产假,应选择符合当地规定的处理方式,并咨询当地人社部门或单位人事,确保权益最大化。
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公司有权更改个人档案吗
公司不能改档案。若公司更改:1. 立即收集证据,如档案复印件、聊天记录等。2. 与公司沟通,要求恢复并道歉。3. 若公司拒绝,向劳动监察大队举报或提起民事诉讼。
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劳动合同未期满辞退赔偿标准
处理劳动合同未期满辞退,常见方式为协商或诉讼。应先尝试与劳动者协商,达成一致;协商不成时,再通过法律途径解决,确保合法合规。
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倘若人在广州市从化,求律师解答一下,1年1签的劳务派遣合同,用工单位单方面辞退我,我该怎么办
对单方面辞退,您可选择协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与用工单位协商,若无法达成一致,可根据《劳动合同法》申请劳动仲裁,对仲裁结果不服再提起诉讼。选择时需考
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公司说我太小了,不能签劳动合同。是否能签字。我今年才从学校毕业。
您可与公司协商签劳动合同。如公司拒绝,可寻求劳动仲裁或咨询律师。选择方式需根据具体情况,确保权益得到保护。
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假如本人是广州从化地区的,请教,单位调岗位劳动者不同意怎么办
若在广州从化工作,对单位调岗安排持有异议,建议先尝试调解途径。这通常意味着您可以先向企业劳动争议调解委员会等组织提出调解申请,若双方未能达成一致,随后可转向劳动
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