极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 五险一金拓展阅读 > 天津必须上五险一金吗

天津必须上五险一金吗

更新时间：2019-12-21 07:46:00 找法网官方整理
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
五险一金包括什么
五险一金包括什么
社会保险 78120
五险一金怎么算
五险一金怎么算
社会保险 69640
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
贩卖毒品到达几克就会判死刑
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪 240
上班摔倒怎样赔偿
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔 1575
劳务派遣合同，因年龄问题，不续约，提前一月书面通知，是否给予劳动者补偿
不续约需补偿。具体操作：1. 查看合同是否有补偿条款；2. 与劳务派遣单位沟通协商补偿事宜；3. 若协商无果，收集证据，如合同、通知等；4. 向劳动仲裁机构申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班摔倒一般算不算工伤
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔 650
劳动合同签订的日期错误了,有效吗
处理签名日期错误的劳动合同，常见方式为更正或重签。选择时，应考虑错误影响及更正成本，轻微错误可协商更正，重大错误或影响理解则建议重签。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔 2000
针对问题派遣员工在宿舍跳楼需要赔偿吗，我想进一步了解宿舍楼的安全设施是否符合法律规定施是否符合法律规
宿舍安全需合规。 1. 首先检查宿舍楼安全设施，如防护栏、消防设备等是否齐全且符合规定。 2. 若发现设施不符，立即向公司报告，要求整改，并保留相关证据。 3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退 300
培训协议要求赔偿违约金合法吗
处理方式包括协商和诉讼。建议先尝试与用人单位协商，若协商无果，再通过法律途径解决纠纷，确保自身权益不受侵害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转正后被辞退的怎么赔偿
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退 750
你好律师，如果本人是济南济阳区的，请求律师解答，主张经济补偿金的情形不包括哪些
经济补偿金问题需明确。操作如下：1.确认单位解除或终止合同是否合法；2.若合法，依据《劳动合同法》协商补偿；3.协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想咨询倘若在浙江东阳地区，胎儿在8个月时死亡，剖腹产手术后我的产假应该是多少天？
剖腹产产假113天。操作如下：1.确认胎儿死亡后，了解剖腹产属于难产；2.查阅《女职工劳动保护特别规定》，知难产产假为113天；3.与公司人事沟通，提交产假申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者的权利和义务有哪些
劳动者权利义务问题需依法处理。具体操作：1.权利受侵害时，及时收集证据，与用人单位沟通协商；2.协商无果，向劳动调解机构申请调解，或向工会求助；3.调解不成，向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是公司在月底的时候把我开除了，说把给我压的点还给我，那我应不应该找他要保底工资？
公司承诺首月保底工资，即便中途开除你，也应支付。你有权找公司要保底工资，因为这是当初的约定。若公司拒绝支付，可先与公司友好协商，明确指出约定内容；协商不成，可收
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
劳动合同范本(五险一金)
5869人下载
员工五险一金申请范文
5869人下载
保险公司劳动合同书范本
5869人下载

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd