劳动者的权利和义务有哪些

更新时间：2025-07-23 22:30:00

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劳动者的权利义务明确，包括就业、选择职业等权利及完成劳动任务等义务。
根据《劳动法》等规定，劳动者享有平等就业、取得报酬等权利，若权利受侵害，可能导致经济损失、职业发展受阻。同时，劳动者有完成劳动任务等义务，违反可能影响企业运营及个人职业声誉。

2025.07.23 22:29:14

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处理劳动者权利义务问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。
面对权益纠纷，首先尝试与用人单位协商；协商不成，可寻求劳动调解委员会调解；仍无法解决，则向劳动仲裁委员会提起仲裁；最后，必要时可向法院提起诉讼。

2025.07.23 22:29:46

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劳动者权利义务问题需依法处理。
具体操作：1. 权利受侵害时，及时收集证据，与用人单位沟通协商；2. 协商无果，向劳动调解机构申请调解，或向工会求助；3. 调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交相关证据；4. 仲裁裁决不服，可向法院起诉，维护自身合法权益。

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