公司考核通报模板

• 公司拿出底薪做考核

  没有违反法律强制性规定，可以有效，但如果低于劳动合同约定的数额，你可以要求公司补偿

  

  傅友斌律师

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• 因为破坏消防安全指示灯被公司通报罚款10

  可以申请失业金

  

  王涛律师

  合同纠纷

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• 因不满公司的虚假考核,被公司辞退。是不是

  申请劳动仲裁要钱吗，程序怎么走|||　　《劳动合同法》第三十七条　劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　《劳动争议调解仲裁法》第二条　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　(二)因订 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20143.html" target="_blank">详细>></a>

  

  综合律师团队律师

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• 公司随便考核员工违法吗

  你好，单位可以制定规章制度考核，但需要程序合法，且不违反法律规定

  

  李建忠律师

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