哺乳期开除劳动法规定

• 哺乳期劳动法咨询

  <<女职工劳动保护规定>>第四条：不得在女职工怀孕，产期，哺乳期降低其基本工 资. 公司在合同到期后，不与你续签劳动合同，是要支付经济补偿金的。 申请劳动仲裁吧。

  

  黄万香律师

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• 10月6号生的孩子,在11月5号就去单位上班,现在公司无故要开除我,我想问一下能否开除掉,要是开除了,我能拿到多少赔偿

  您好，单位绝对不可以开除你的，因为你有3个多月的产假，产假期间工资照样领取。至于赔偿多少要看看具体情况。建议电话咨询本律师

  

  宋庆峰律师

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• 哺乳期内被公司开除咨询

  你好，你已经申请了劳动仲裁，就把实际情况说给仲裁员就可以了，仲裁员会依法处理的。

  

  司小雷律师

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• 劳动法如何规定公司开除孕妇

  你好，怀孕不能开除，建议看看《劳动合同法》。如需帮助请电话联系。

  

  刘东方律师

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