公司没签合同被辞退

• 没签合同被辞退怎么补偿

  你好，就算是经济补偿的话也只要补偿五个月工资的补偿金，肯定不要6万元。

  

  平台特邀律师律师

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• 没签劳动合同被辞退有什么赔偿么?

  你好，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，另外，你可以主张双倍工资，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。

  

  平台特邀律师律师

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• 没签劳动合同被辞退

  你好！1、单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、离职时单位应当全额支付你在岗时期的工资，拖欠工资是违法的。 建议你与单位协商处理，协商处理不了的申请劳动仲裁维权。

  

  周文才律师

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• 没签劳动合同被辞退员工

  可以要求双倍工资的赔偿等

  

  赵连辉律师

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