没签劳动合同被辞退

更新时间：2013-01-11 19:48:05

问题描述：

工作两个月半,老板无故说不用上班了,,,而且没有没当面告诉我,只是一条短信息发给主管,而且离职半个月了还有四十五天的工资没结算给我的。。请问律师这样的事要怎么处理

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1.你有权利要求老板将工资发给你。
2.无故辞退，你可以要求经济补偿金，没签合同的话，可以要求双倍工资，补缴社保。
与老板协商不成，可以申请劳动争议仲裁

2013.01.11 10:53:30

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周文才律师
服务地区：四川-成都 191-0288-8898

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你好！1、单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、离职时单位应当全额支付你在岗时期的工资，拖欠工资是违法的。
建议你与单位协商处理，协商处理不了的申请劳动仲裁维权。

2013.01.11 13:16:03

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沈辉律师
服务地区：四川-成都 139-8219-5329

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如果是试用期间那么老板是有权辞退你的如有疑问欢迎来电或当面咨询

2013.01.11 10:50:42

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你好，建议你立即起诉公司。

2013.01.11 10:52:13

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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

2013.01.11 17:53:21

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张静律师
服务地区：江苏-常州

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

2013.01.11 10:59:07

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李小利律师
服务地区：四川-成都

你好，
1、应当自你离职之日起结算工资。
2、未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资
3、公司辞退的，可以要求经济补偿金
4、协商不成，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。

2013.01.11 11:18:28

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王文建律师
服务地区：四川-成都

你可以申请劳动仲裁要求：
双倍经济补偿金，因为是无故辞退的。
结算工资。

2013.01.11 12:55:53

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邓和平律师
服务地区：四川-成都

申请仲裁可以主张1，5个月双倍工资和一个月的赔偿金

2013.01.11 13:15:16

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刘子豪律师
服务地区：四川-成都

你好！你可以先与公司协商，协商不成可以申请仲裁

2013.01.11 14:13:31

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肖利波律师
服务地区：四川-成都

向劳动监察部门投诉

2013.01.11 19:23:59

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

有权仲裁要求赔偿。

2013.01.11 19:48:05

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