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> 没签劳务合同能辞退孕妇吗
没签劳务合同能辞退孕妇吗
更新时间:2020-06-20 08:04:27
找法网官方整理
孕妇生第三胎能被辞退吗?
要么流产谢病假 要么开除 要么离职
侯小云律师
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没签劳务合同,工作1年,被公司辞退
你好,可以申请劳动仲裁。
李建忠律师
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我去年进了一个私人小厂今年老板辞退我因为进厂没签劳务合同我能找老板要赔偿吗
可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
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没签劳动合同,被突然辞退能要赔偿么
你好 未签劳动合同的 是需要支付双倍工资以及违法解除合同的赔偿金w
曾曙光律师
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根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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