首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
没签合同辞退拓展阅读
> 60岁以上没签合同被辞退
60岁以上没签合同被辞退
更新时间:2020-06-20 07:57:40
找法网官方整理
没签劳动合同被辞退怎么办
需要帮助可以给我电话,支持你!
平台特邀律师律师
查看
没签合同被辞退
申请劳动仲裁。
姚飞军律师
查看
在事业单位工作二十五以上没签合同被辞退有什么待遇
申请劳动仲裁,具体要看实际情况
王强律师
查看
没签订劳动合同被辞退索赔材料如何拟写
你好,联系专业劳动争议律师梁超律师为你提供帮助。
梁超律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
到退休年龄合同没到期被辞退
劳动合同纠纷
795
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何取得辞退证明
解雇裁员知识
27546
公司拖欠工资8个月,可以得到什么赔偿?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人老板入职不签劳动合同?
私人老板不签劳动合同,劳动者不可以立即离职。劳动者在发现未签订劳动合同的情况后,应先与老板沟通并要求签订。若沟通无果,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休年龄但不享受退休待遇的公司解雇员工需要赔偿吗?
如果是在退休前被解除的,可以要求经济赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司的工作量增加了却没有加薪,我自动离职有补偿吗?
你好,已经离职了吗,是否有向单位提交离职申请呢?若已走程序离职再申请赔偿就比较难获得支持了,工资是否都按期支付了呢?建议先和单位协商沟通
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好一个月3500月休四天,六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算,工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算,可与单位协商,要求按法律规定支付工资。如协商无果,可保留证据向劳动监察部门投诉,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不想做了,离职中介非要说一个月才能走
如果你希望立即离职,首先需要检查你的劳动合同和公司的规章制度,看是否存在允许立即离职的情形。如果符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形,你可以直接提出离职。同时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我妈妈62岁了,物业公司没有跟她签合同,现在因为年龄大要解雇,可以得到经济补偿吗?
62岁的女性已经不是劳动合同了,没有经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
毕业前签了就业协议,取得毕业证书后可以直接换工作吗?还需要跟原单位解约,再去学校领新的就业协议吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
60岁以上劳动合同样本
5869人下载
和月嫂签合同范文
5869人下载
房地产网签合同标准范本
5869人下载