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> 没签合同被辞退了怎么要工资吗
没签合同被辞退了怎么要工资吗
更新时间:2020-06-20 07:18:19
找法网官方整理
我现在有份工作没签合同不想做了,领导说要提前一个月申请,不然不发我工资,这样合法吗?我该怎么办?
你好,我是万律师,如果没签订合同,可以随时提出辞职并要求单位支付你双倍工资。具体可以联系律师详细咨询,专业代理劳动争议案件。
万奕庆律师
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请问我在酒楼务工一个半月,压了半个月工资,没签约,只是口头表示要做到过年,可以要到钱吗?怎么要?
可以提起劳动仲裁
王义锋律师
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律师 我想咨询一下 劳动者跟用人单位没签劳动合同 劳动者能随时辞职吗 厂里要扣工资我该怎么维护自己的
公司不合法,请及时委托律师处理!
汪何斌律师
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请问做了两个月而且没签合同被辞退,公司应当3天内结清工资吗?辞退的当天自己已要求要一次性结清的
先协商,实在不行就去劳动局投诉他,而且你没签合同,从第二个月开始就需要支付双倍工资的,单位炒你的还需要支付半个月的工资的经济补偿金
佛山万林律师
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我是几年前的快递地区承包人,但是合同到期了公司也没有让我们续签,我们也不清楚这些然后也继续做下去做了
除了经济补偿,您还可以根据具体情况向公司提出以下要求:1. 结算未支付的工资和加班费;2. 归还个人物品和工具;3. 提供工作证明和离职证明;4. 若存在社保或
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因为有事没请假,旷工三天就自动离职了。我的工资减半了,这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司把我调到另一个地方工作。我能拒绝吗?公司能因此解雇我而要求经济赔偿吗?我会像往常一样得到薪水吗?
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿的
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然后我离开了原公司,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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癌症已休一年病假,但是还在治疗中,企业是否能与劳动者解除劳动关系?
企业不得单方面解除与病假员工的劳动合同。如果企业违法解除劳动合同,劳动者有权要求支付违约金或赔偿。
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签的是劳务合同,现在食堂被第三方承包了,我现在还没有退休还处于交金状态,如果不做单位可以赔偿吗
你自己不做的话是没有赔偿的
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