请问做了两个月而且没签合同被辞退，公司应当3天内结清工资吗？辞退的当天自己已要求要一次性结清的

更新时间：2017-12-04 17:17:33

问题描述：

律师们好！请问做了两个月而且没签合同被辞退，公司应当3天内结清工资吗？辞退的当天自己已要求要一次性结清的，辞退我的人说不会少我一分钱的，但就是要迟几天才能到帐，如果才发一个月的工资，第二个月的又要推迟一个月，自己该怎么办

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先协商，实在不行就去劳动局投诉他，而且你没签合同，从第二个月开始就需要支付双倍工资的，单位炒你的还需要支付半个月的工资的经济补偿金

2017.12.04 11:15:12

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我9月28日开始上班12月2日被退辞，1600元的底薪，八小时后按加班计12元一个钟，如果要赔偿的话，第二月得双倍工资和得到经济赔偿半得个月，我能得到多少呢

2017.12.04 11:28:16

就从实际工资算嘛

2017.12.04 11:42:56

今下午到账了，可没一次性结清，还剩一个月的没结，辞退的那天我已说明要一次性结清的，可公司不当一回事，我应当亲自去找公司要回剩下的和赔偿没签合同应得的双倍工资和半个月经济补偿金吗？如果协商不了就申请劳动仲裁，这样有没什么影响

2017.12.04 16:07:38

没有影响

2017.12.04 16:24:48
孟翔律师
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协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

2017.12.04 11:02:59

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广东然铨律所律师
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如果已经商议好，就可以再等等

2017.12.04 10:58:08

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张路路律师
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去劳动局投诉。

2017.12.04 17:17:33

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还有我想知道我是因为工资推迟发，而在公司群聊了几句，A说:说话都没点诚信还做老板关门算了不要丢人了，老板说:我们这个月发的工資等于你现在一辈孑工資收入，对比下谁丢人。理解大家关注，总厂现在进行财务审计工作，下周完成后会第一时间将工资打入银行卡中。A说:还财务审计一个月时间都没算出来，说什么加工资加福利结果毛都没看到。我就说:那是忽悠我们的。就因为我说了“忽悠”这两个字，第二天就给炒了。如果我亲自去找公司要把剩下的结清和要回该给我的赔偿，公司的理由说我是对上无尊，对下乱引导。这样我能告得了吗

2017.12.04 21:20:18

可以申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。

2017.12.04 22:08:43
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