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试用期辞退拓展阅读
> 关于试用期被辞退
关于试用期被辞退
更新时间:2019-06-04 12:02:21
找法网官方整理
公司法关于在公司试用期间被辞退应该怎么补偿
您好,在试用期间被证明不符合录用条件的,单位可以解除合同,并无须支付经济补偿金。除此之外,单位解除合同的,应支付经济补偿金。
龙宇涛律师
查看
我想咨询下关于劳动仲裁的问题。我公司有一员工在试用期内违反公司规章制度,被辞退,他现在去仲裁但
您好,未订了书面劳动合同是违反劳动法的,用人单位应当自用工之日起一个月与劳动者订了书面合同,否则有支付双倍工资的风险。
彭天源律师
查看
关于试用期内被辞退的赔偿问题
你好,申请劳动仲裁即可
刘同发律师
查看
吴律师。我想向您咨询一个关于试用期被辞退后,是否能要求对方给工资的问题。 是这样的,7
可以,试用期依然要支付工资,并且对方有何依据说你不适合该岗位,试用期也不是随便可以解除适用合同的。
郑程洋律师
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签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同
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培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律
可以要求承担违约责任
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