劳动合同部分无效的情形

更新时间:2019-05-31 01:32:40 找法网官方整理
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雇佣劳动合同无效怎么处理
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劳动合同部分无效怎么办
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劳动合同无效由谁确认
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因慢性病公司解雇员工如何补偿?
你好,按照劳动法规处理
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公司强制无限期休假违法吗?
公司强制休假,在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后,在一个月内发放正常工资,且之后在员工继续休假时
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法人不同,这种情况能得到补偿吗?
视情况而定吧…………
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自动离职需要我去单位确认签字
如果能认定你已经自动离职不签字也生效
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广东省珠海市专科学生。在学分成绩都足够,没有任何违纪处分的情况下,不就业可以拿到毕业证吗。
学分成绩都足够,没有任何违纪处分的情况下,不就业可以拿到毕业证
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我们是农村公益岗,镇上以3月份12天没往镇工作群发工作照片为由,每人扣工资160多元合理吗?谢谢!
扣工资不合理,可依法维权。具体操作:1.收集扣工资的相关证据;2.与单位协商,提出异议;3.若协商无果,向劳动监察部门投诉;4.必要时,可提起劳动仲裁或诉讼。
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一直没签订劳动合同,昨天被通知月底离职,补偿一个月工资,社保是第二年买的,请问我现在能争取哪些赔偿
这个要看具体的情况如果是劳动关系那你争取的赔偿有很多你可以把电话留下详细沟通一下细节
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