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劳动争议诉讼以哪部法律为主
更新时间:2019-09-25 02:27:00
找法网官方整理
浦口法院先是认为此为民事案件受理后又认为此属劳动争议应进行劳动仲裁,此是否违反法律程序,有欲收取诉讼费之嫌。我现在是否就其业务费部分先去仲裁还是继续上诉,如果上诉其胜诉的把握有多少?谢谢
法院依省高院的司法文件在程序上驳回你的诉讼请求有违民事诉讼法。如确实属于劳动争议,法院应在受理时告知。即使是劳动争议也未超出法院受理的范围,符合民诉法108条的规定。你可上诉陈述,要求在实体法予以处理。
许东耕律师
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谢谢!请问:1.劳动人事部劳动工资司关于劳动争议有关问题的解释算不算行政法规?法律层次如何?2.撤销劳动合同诉讼合同法是否适用,法律条文是否适用是能否胜诉的前提,我问过当地律师,他们也吃不准,所以向您
陈绪国律师
证券投资
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谢谢!请问:1.劳动人事部劳动工资司关于劳动争议有关问题的解释算不算行政法规?法律层次如何?2.撤销劳动合同诉讼合同法是否适用,法律条文是否适用是能否胜诉的前提,我问过当地律师,他们也吃不准,所以向您
不算行政法规,算行政规章,效力低于法律、行政法规和地方法规;合同法不适用于劳动合同;要达到充分的要求;当然是法院的每一次判决书的效力大,如果法院的判决没有生效就不要比。 请聘请当地律师代理。 广东南国德赛律师事务所 赵绍华律师 电话:020-38771000 83625360 地址:广州市天河北路233号中信广场54楼
赵绍华律师
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谢谢!请问:1.劳动人事部劳动工资司关于劳动争议有关问题的解释算不算行政法规?法律层次如何?2.撤销劳动合同诉讼合同法是否适用,法律条文是否适用是能否胜诉的前提,我问过当地律师,他们也吃不准,所以向您
您的问题已回复过。谢谢。如有疑问,请至律师楼咨询。 江苏汇天元律师事务所 许东耕律师 ADD:江苏省南京市北京东路31号4楼 P.C: 210008 TEL:025-83616505 MOB: 13951796586 FAX:025-83611056 EMAIL: xulawyer100@hotmail.com
许东耕律师
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