首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
税后工资拓展阅读
> 2019年税后工资计算
2019年税后工资计算
更新时间：2019-05-31 06:02:40
找法网官方整理
我的税后工资和统筹工资不一样，怎样计算伤残补助金呢
需要了解具体情况
孙俊律师
查看
税后工资问题
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
邢伟华律师
查看
工伤赔偿是按受伤前的平均工资，工伤赔偿是按受伤前的平均工资，其工资是按税前还是税后计算?
包括加班费、绩效。按税前工资计算。按未扣社保款计算。税后工资加上扣去的个税就是税前工资。
李翠英律师
劳动纠纷
查看
所指的是税前工资还是税后工资？
你好，方便把情况说一下吗 我这边给你联系
孙侠律师
劳动纠纷
查看
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
税后工资计算方法是什么
讨薪
672
8000工资税后多少
个人税收筹划
10485
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
税后工资计算方法
税后工资计算
税后工资包括五险一金吗
工资福利
4312
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
230
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
1545
已签劳动合同，可以拿到工资吗？
常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若双方能友好协商，则快速解决；若协商无果，则应准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
620
公司在我签的劳动合同横向空白处加了内容，合同还生效吗？
处理方式有协商、申请仲裁或诉讼。应先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可向法院提起诉讼，根据具体情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
1965
国庆节实习生不放假且没有三倍工资是否合法？
实习生国庆节未放假无三倍工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
300
解除劳动合同通知书上的解除原因有误，我应该怎么做？
对解除原因有误，您可选择与用人单位协商更正或向劳动仲裁委申请仲裁。若错误对权益影响不大，可优先考虑协商；若影响较大或协商无果，则建议仲裁以维护权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
740
毕业后还能实习吗
具体操作：1.**培训生/见习生计划**：了解企业需求，提交申请，通过面试后参与计划，遵守企业规定，完成培训任务，争取转正机会。2.**志愿者工作**：寻找感兴
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
缺勤和旷工的区别是什么
缺勤旷工处理各异。缺勤：确认请假手续，按公司规定处理，一般不影响工作。旷工：首次警告并记录，多次则扣罚工资或奖金，严重者依据《劳动合同法》解雇，并需通知工会，确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
会议请假条范文怎么写
会议请假条写法：1.标题写“请假条”，顶格写称谓；2.正文说明请假原因、起止时间及天数；3.可加简短祝福语；4.结尾注明请假人姓名及日期；5.按公司规定流程提交
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法怎么规定的双休
双休由单位定。具体操作：1.劳动合同中明确休息制度；2.遵循行业规定或惯例；3.与员工协商，确保休息权益。不同情况灵活处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
公租房收入证明模板
5869人下载
员工工资集体协商协议书
5869人下载
监理部员工加薪申请报告
5869人下载
