首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
事业单位保险拓展阅读
> 事业单位没有给职工缴纳社会保险怎么办
事业单位没有给职工缴纳社会保险怎么办
更新时间:2020-02-20 08:07:11
找法网官方整理
我原单位一直未给职工缴纳社会保险
可以主张工作期间双倍工资、补交社会保险,支付经济补偿金 建议尽早解决,注意时效 需帮忙可电话联系
平台法律顾问团队律师
查看
单位不及时为职工缴纳社会保险怎么办
投诉到劳动监察,不行申请劳动仲裁
陈飞宇律师
查看
我们公司没有足额缴纳社会保险费,致使退休职工的退休费特别偏低,公司一直不予解决,我们应该怎么办?
可以去社保局投诉
钟鑫律师
查看
公司未给员工缴纳任何社会保险,我以公司未缴纳社保为由离职,经理不批 我就走了在我任职期间没有向
去申请仲裁解决。
吴健弘律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业不交社会保险能要求经济补偿吗
劳动合同纠纷
1465
单位没交社保如何投标
劳动保护制度
4554
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位没有缴纳社保怎么投标
社保
6047
劳动法未缴纳社会保险怎么办
劳动法社会保险
工厂关闭了50岁以上的员工是否能得到赔偿
工厂倒闭,员工按劳动合同法可获得的赔偿是,员工在公司工作每满一年的,可获得一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可获得半个月工资的经济补
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期了续签合同卡在人事,没续签成,但是也上了半个月班
如果公司拒绝补签劳动合同,您可以采取以下措施维护权益:首先,与公司沟通,明确表达补签合同的意愿,并保留沟通记录。其次,向劳动监察部门投诉,请求介入处理。最后,如
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳务合同是否会影响应届毕业生的身份?
需要就具体情况而定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哈尔滨婚假多少天
一、法律规定婚假是多少天1、根据法律规定,我国法定婚假一般是三天,各地区有增加的参考各地区的相规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完,过期视为放弃。职工在休婚
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在成都三甲医院工作,职业是护士。跟医院签了三次合同,每次都没有拿到合同请问这是什么意思?
你好,可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司转移劳动合同到一个人力资源公司?
把劳动合同转到另一家公司,有几种方式:1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿;2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中山急辞工资是5000的话扣多少工资?
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
关于职工自愿放弃社会保险的协议书
5869人下载
社会保险协议书
5869人下载
入职社会保险申请书
5869人下载