事业单位养老保险在哪里查询

更新时间:2020-02-16 18:21:31 找法网官方整理
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供应链公司招聘被骗,我该如何维权?
常见的维权方式包括协商、投诉、仲裁及诉讼。您可先尝试与招聘方协商;若无果,可向相关平台或监管部门投诉;仍不解决,可考虑申请仲裁或提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》
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在试用期的两个月内,有两年的劳动合同,突然说不适合这个单位,让我辞职,公司是否赔偿我
试用期被辞可维权。操作:1.确认辞退原因,是否因不符合录用条件;2.若非,收集证据,如合同、辞退通知等;3.申请劳动仲裁,要求赔偿;4.等待仲裁结果,决定后续行
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员工收了客户货款但未签订劳动合同,我们该如何维权?
员工维权方式多样,包括协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成再申请调解,调解无果则申请仲裁,对仲裁不服可提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
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劳动合同和劳务合同的区别应届生
应届生处理劳务与劳动合同问题,应依法明确合同性质。 面对不同合同类型,需根据双方主体资格、工作内容等判断。若为劳动关系,应签订劳动合同并享受相应权益;若为劳务关
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不签合同算兼职吗
明确一点,未签合同不能算作兼职。建议采取以下措施:1.立即与雇主沟通,要求签订兼职合同,并明确工作范围、薪酬等关键条款;2.若雇主拒绝,收集工作相关证据,并向当
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针对何种疾病不能值夜班的问题,劳动法未给出具体答案,而是要求综合考虑员工的健康状况。具体操作上,若员工健康状况显示不宜值夜班,如患有严重健康问题,企业应依据医生
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【节假日】法定节假日有哪些
对于法定节假日的处理,一般情况下应遵循国家的统一规定,比如放假或者调休。在处理这些假日时,公司需要综合考虑自身的实际情况以及员工的具体需求,确保既合法合规,又能
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事业单位员工请事假有何规定
事业单位事假制度详细规定如下:员工每年请假不超过20天或单次请假不超过15天,不扣除工资;若请假天数在20天至30天之间,将扣除30%的工资;请假天数在30天至
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