经济性裁员的条件

• 公司经营困难发生经济性裁员的，会得到赔偿吗

  需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入

  

  综合律师团队律师

  合同纠纷

  查看
• 拖欠工资的情况下被经济性裁员

  你好！公司解除劳动合同合法，但要支付拖欠工资、社保、解除劳动合同的经济补偿。

  

  林浩律师

  劳动纠纷

  查看
• 企业关闭经济性裁员单方面解除劳动关系合法吗

  是合法的，但应当给予补偿的。 、

  

  张俊杰律师

  劳动纠纷

  查看
• 经济性裁员补偿标准2018年的内容是怎样的啊？

  你好，你这种情况的话要看你在单位工作了多久，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果你的月工资月工资高于用人单位所在直辖市、省(区)的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，那么你只能拿到月平均工资的三倍。希望能帮助到您。

  

  蔡晓波律师

  劳动纠纷

  查看