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经济性裁员补偿标准2018年的内容是怎样的啊？
更新时间：2018-03-27 20:34:55
问题描述：
我们单位最近要进行经济性裁员，已经得到了主管部门和上级部门的批准，但是不知道这个经济性裁员补偿标准是怎样的，作为公司人事部的主任，我又主要负责这个事情，所以我想要了解一下公司进行经济性裁员补偿标准是怎样计算的呢？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蔡晓波律师
服务地区：重庆-重庆
你好，你这种情况的话要看你在单位工作了多久，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果你的月工资月工资高于用人单位所在直辖市、省(区)的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，那么你只能拿到月平均工资的三倍。希望能帮助到您。
2018.03.27 15:46:03
点赞
陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆
135-0831-8683
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一般是每工作一年支付一个月工资的经济补偿金
2018.03.27 20:34:55
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柳高平律师
服务地区：重庆-重庆
你好，劳动合同法中规定，用人单位进行经济性裁员的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以，您可以根据每个劳动者的工资进行计算！
2018.03.27 15:47:38
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