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养老保险转移拓展阅读
> 养老保险转移表的填写
养老保险转移表的填写
更新时间:2019-07-12 01:32:47
找法网官方整理
员工填写简历表下方的条约能与劳动合同条约
您好,具体要是如何约定的,如果劳动合同有约定员工简历表下方的约定为本合同的一部分或者员工简历表下方条款有约定条款构成劳动合同的一部分或者补充条款,则可以认定为是劳动合同的一部分。但具体还要看简历表下方约定内容是否违法,如违法则无效。
郑郑律师
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不是本人亲自填写的入伍登记表能否作为认定年龄的依据
具体请询问武装部。
李永律师
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股东出资情况表的填写
按照实际情况填写就是,可以咨询工商局。
林春光律师
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工程款支付申请表的格式是怎样的,如何填写?
您好,工程款支付申请表包括以下几个方面,第一需要写明双方的基本信息,包括工程项目、具体实施过程、工程建造主体以及验收合格的证明。第二,也是最重要的,要写明工程款的具体金额、支付方式、支付时间、支付期限等。写清楚收款方和付款方。最后,如果市政府迟迟没有将工程款给予你们,你们可以向相关劳动部门举报。
陈锐律师
劳动纠纷
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我想问下员工入职7个月申请婚假?
员工休婚假期间,公司应按照劳动合同规定的标准支付工资。若劳动合同中无明确规定,则按劳动者所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。这是根据《工资支付暂行规定》的相关
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我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致,很多都是这种应该怎么解决,
员工应收集证据,证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同,或向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同,支付赔偿,以避免法律纠纷。
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年龄48,女,申请4050办理途中,工作了一个月后离职,是否可以继续办理4050相关手续
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制,可继续办理。需向相关部门咨询具体流程,提供必要材料,按照指导完成手续办理。若离职影响资格,需重新评估并调整策略。
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您好,是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛?
学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致,提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。
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公司让签订PIP,如果达不成目标,公司辞退会有赔偿吗
签订PIP后被辞退,可能有赔偿。具体处理:1.与公司协商,了解辞退原因,争取合理补偿;2.协商不成,向劳动仲裁局提起仲裁,要求赔偿;3.仲裁结果不满,可依法向法
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