工伤劳动能力鉴定根据《工伤保险条例》第二十一条的有关规定,职工进行工伤劳动能力鉴定,首先,应该经过治疗后,伤情处于相对稳定状态,这样便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗专家对伤情进行鉴定;第二是职工经工伤治疗后,发现因工伤的原因造成职工身体上的残疾;第三是工伤职工的残疾影响到职工本人的劳动能力,在这种情况下,工伤职工应该进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度,是确定工伤职工伤残等级的标准,根据《工伤保险条例》的有关规定,劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
收起1.劳动能力鉴定伤残等级
最新劳动能力鉴定伤残等级标准有十级赔偿待遇标准。您亲戚因公事造一个小指头缺失,要先进行伤残等级评定。工伤为一到四级的伤者都能得到一次性伤残补助金,并按月享受伤残津贴。工伤为五级和六级的能享受一次性伤残补助金,但在用人单位难以安排工作的情况下,才能按月享受伤残津贴。工伤为七级到十级的,只能享受一次性伤残补助金。您亲戚受的工伤可能为十级伤残。
其它4个回答相关问题
2.劳动能力鉴定标准2018
推荐问题 劳动能力鉴定标准2018最新规定是怎样的
首先您的姐姐是前提符合了因工受伤的情形您的姐姐如果是因工伤而导致失去了拇指和食指的,可认定为二级伤残如果是因工伤而导致除了拇指以外的三根手指缺失的,可以认定为五级伤残如果是因工伤而导致含拇指以内的三根手指的,可以认定为六级伤残到时候可以在医院开出的证明,前往当地的劳动鉴定委员会鉴定或者法院或劳动仲裁等部门进行鉴定
其它2个回答相关问题
3.劳动能力鉴定的坏处
你好,对于你提问有关劳动能力鉴定的坏处是什么,是否可以不申请的问题,劳动能力的鉴定是对受工伤的劳动的伤残程度还有丧失劳动能力程度进行的一种综合性评估,可能会对劳动者造成心理阴影,但同时这个劳动能力鉴定是工商的劳动者享受工伤保险待遇的前提和基础,才可以享受相应的补助金,所以不可以不申请。
其它2个回答相关问题
4.劳动鉴定能力鉴定等级
推荐问题 请问2018最新劳动鉴定能力鉴定等级划分标准是怎样的
首先,劳动能力鉴定等级是由劳动能力鉴定委员会作出的,这个等级主要就是反映了劳动能力丧失的程度。主要分为十个等级低一个等级就是最严重的。也就是说已经完全生活不能自理,丧失了劳动能力。第十个等级是最轻微的,只是稍微影响劳动能力。
其它2个回答相关问题
5.工伤劳动能力鉴定时间
推荐问题 工伤劳动能力鉴定时间有限制吗?
你好,申请工伤认定,1、用人单位须按政策规定的申报时限(自受伤或诊断为职业病之日起30日内)向区人力社保行政部门提交工伤认定申请,遇有特殊情况,经报行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按照上述规定申请的,在此期间发生的符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起1
其它6个回答相关问题
搜索不到合适的答案?试试我要提问,快速获得多个答案。