宁波十级工伤赔付怎么计算

• 十级工伤赔偿应该怎么计算

  答：1、根据工伤保险条例的规定，七到十级工伤享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

  

  楼理灿律师

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• 十级工伤赔付

  你好，解除劳动后要支付您一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金。你工资4000有证据吗？例如完税证明或者工资条？此外您的请求时效是否存在问题？本律师多次办理工伤案件，建议电话联系本律师或者约谈。

  

  潘淑杰律师

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• 十级工伤赔付标准

  在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，是工伤

  

  陈巧律师

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• 宁波十级工伤赔偿标准

  您好，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体您可以向当地社保中心咨询。

  

  刘琬琳律师

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