首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
劳动合同法拓展阅读
> 新劳动合同法2019
新劳动合同法2019
更新时间:2019-08-02 02:05:07
找法网官方整理
新劳动合同法的有关内容
记住,试用期对于单位而言,和正式期几乎没有差别,试用期终止不等于单位可以单方解除合同。
熊立民律师
合同纠纷
查看
新劳动合同法实施之前离开了公司现在怎么办
赔偿和办理档案转移手续是两种不同的法律关系。单位不得以你未给付违约金为由拒绝转交档案。否则,你可以申请劳动仲裁。
张学伟律师
查看
关于新劳动合同法工伤问题
厂家的做法违法,应该按照1750发。
王俊伟律师
查看
新劳动合同法派遣员工的规定
可以自己找来法律一阅。
闵曼君律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法第三十九条
850
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法什么时候开始实施的
4360
最新劳动法2015全文
劳动法法条
6446
我和公司签了三年的合同,现在公司单方面终止了合同,公司如何赔偿我赔偿公司单方面向我要求
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因公司没有足额缴纳社会保障而被迫离职,能否得到赔偿?
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除合同,那个月能拿到工资吗?你需要支付违约金吗?我想再建一个抖音号码来带货。这需要支付违约金吗?
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否应该计入出勤天数?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面写的地点是杭州,开车距离27公里?
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提交辞职报告了然后,上个月工资老板晚发9天,下个月干满了,可以直接走吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期,是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者在该单位工龄支付经济补偿金
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我先生上海人2022年11.1日与北京朝阳区一家企业签订了劳动合同
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
新劳动法的合同范本
5869人下载
货物买卖合同最新
5869人下载
土地买卖合同最新
5869人下载