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劳动合同法拓展阅读
> 劳动合同法孕妇假期
劳动合同法孕妇假期
更新时间:2019-07-10 03:33:14
找法网官方整理
关于孕妇病假期间的保险事宜
jiejie1025: 你好!贵单位的行为侵害了你的合法权益! 1 你是在下班途中因机动车而受伤的,按照《工伤保险条例》的相关规定,此次事故伤害属于工伤; 2 根据《工伤保险条例》,单位需要向你支付误工费,即停职留薪期间的工资,最长不超过12个月,不知道你请了多长时间的假,如果不超过12个月,单位的行为属于违法,需要咨询可致电联系; 3 你是在怀孕期间发生的车祸,按照《劳动合同法》相关规定,在此期间单位不得与你解除劳动关系。 需要帮助请致电联系
韩丽丽律师
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不合法。女职工产检假期间,单位应支付生育津贴,参加生育险的由基金支付,标准按单位上年度月平均工资;未参加的由单位按产假前工资支付。如单位不支付,可依法维权。
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