工伤赔偿协议是单位和工伤人员或工伤死亡职工亲属签订的赔偿协议。劳动者在与用人单位签订工伤赔偿协议时,应当注意:协议签订前是否有申请工伤认定。通过工伤事故赔偿协议解决纠纷前,应当先进行工伤认定。协议签订前是否有进行劳动能力鉴定。在签订赔偿协议时,如果职工的劳动能力受到影响,那么就应申请劳动能力鉴定,以确定职工应得的赔偿金额。关于赔偿的项目范围。赔偿协议中对赔偿项目的约定是否明确,工伤赔偿项目主要包括以下内容:医疗费;住院伙食补助费;误工费(停工留薪期待遇);护理费;职工因工致残享受的待遇(包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金);因工死亡赔偿(包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金)。
收起1.工伤如何鉴定
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你好!建议及时申请伤残等级鉴定。所申请鉴定机构为你单位所在市(区)劳动能力鉴定委员会。所需提交材料大致如下,具体请咨询鉴定机构。(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的一寸近期免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。(2)工伤认定决定书原件及复印件。(3)携带被鉴
其它8个回答推荐问题 该如何进行工伤鉴定?
你好!现在就可向劳动部门申请伤残鉴定并提起劳动仲裁索要赔偿。赔偿项目包括伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、停工留薪期间工资等,具体赔偿数额需结合伤残等级、伤者本人工资等情况进行计算。若还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。
其它6个回答你好,个人可以申请工伤。个人向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定时需要提交下列材料:1、《工伤认定申请书》(上述部门一般有固定格式的表格,按要求填写即可);2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;3、工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;4、如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书;5、其他相关证明材料。
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2.工伤私了协议有效吗
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您好,根据《工伤保险条例》的规定,九级伤残一共可以获得30个月工资的赔偿,如果你们签订的协议明显低于该标准,可以要求用人单位按30个月工资的标准给予赔偿。如果协议签订后,用人单位不予执行,那么一般是可以起诉或申请法院强制执行的。
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3.工伤私了协议如何赔偿
推荐问题 签了工伤赔偿私了协议不给钱怎么办?
两种途径选一解决:一可依法向法院起诉,要求对方对付款项。或者二、如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
其它3个回答推荐问题 工伤赔偿私了协议需要公证吗?
可按实际损害及需要要求赔偿。建议委托律师进行劳动仲裁,要求一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿,建议来电咨询,为您进一步分析
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4.一次性工伤赔偿协议书
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一、首先看是什么性质的公司,如果是个人公司的话公司的财产与老板的个人财产混同可以要求老板赔偿二、如果是有限公司看一下他们的出资额是否出齐建议你当面咨询律师
其它4个回答可以直接向法院起诉,要求按协议书确定的数额赔偿并加赔利息,判决胜诉后申请法院强制执行,律师调查配合法院查封对方财产、银行账户,只要对方真的还有财产就能有多少尽量执行多少
其它5个回答首先单位在一个月内给你认定工伤,如果一个月内单位不给你认定,自己在一年内申请认定工伤,工伤认定书下来,在申请工伤鉴定,伤残等级出来后,在根据等级标准向社保申请工伤赔偿,现在回答你赔偿多少钱是不正确的,因为等级没认定下来。期望你伤好起来,顺利办完赔偿。春节愉快。没有经过本人签字的是无效的
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5.工伤赔偿反悔了怎么办
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你好,首先,协议不成可诉至法院解决;其次,《劳动法》明确规定:“用人单位必须为劳动者缴纳社会保险”;即五险(基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险)。通常企业为员工缴纳的是前面三种----养老、工伤、医疗保险是法律硬性规定的;后两种险可根据企业经营效益好差而为。
其它4个回答国务院第375号令《工伤保险条例》第十七条第二款规定:“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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