单位工伤申请时效

• 协商不成，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 我 想知道这一年 应该从那天开始算起

  职工自行申报工伤的时间从工伤事故发生日起算一年。工伤争议的申请劳动仲裁的时效期间为一年，自劳动能力鉴定后发生争议之日起算。

  

  平台特邀律师律师

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• 工作中视网膜破裂过了申请时效，和单位协商不成怎么申请工伤认定和鉴定后索赔我该怎么

  可以直接起诉，之后伤残鉴定。

  

  赵振华律师

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• 认定工伤后，单位不赔偿，60日内申请劳动仲裁是必经程序吗？诉讼时效过了怎么办？

  您好，工伤赔偿一年内都有诉讼时效，如果过了就不能诉讼了，只能走调解

  

  彭晨律师

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• 工伤认定书将个人申请写成单位申请、死亡时间写成申请时间，现在过了时效应该维权

  工伤认定应该在事性能后一年内提出，写错了是可以理更改的。

  

  成红五律师

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